Il 12 febbraio è stato definitivamente siglato il CCNL dell’area I dei Dirigenti che, tra l’altro, contiene un fatto nuovo che noi abbiamo sempre ritenuto necessario, ma non esaustivo, per il miglioramento dell’attuale standard della Dirigenza pubblica.
Un Codice Disciplinare con sanzioni certe e graduali che vanno dal pagamento in denaro di un minimo di € 200 fino al licenziamento. Un sistema parallelo a quello che è in vigore da molto tempo per il personale del comparto. Prosegui la lettura »
Archivio per la categoria La dirigenza impunita della P.A.
Il vergognoso “sistema di autotutela” dei vertici della P.A. considera le proprie voci stipendiali pressochè integralmente “trattamento economico fondamentale”.
Che, vergogna! Sentiamo vergogna per loro!
L’art. 71 del d. l. 112/2008 prevedeva “nei primi dieci giorni di assenza è corrisposto il trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni indennità o emolumento comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento economico accessorio”. Prosegui la lettura »
Direttore del personale, Prefetto Amoroso
L’ennesima condotta antisindacale nei confronti della Federazione INTESA e delle RSU in generale è stata repressa da un Tribunale di questa Repubblica.
Il diritto negato riguardava la possibilità di un componente RSU, eletto liberamente dai lavoratori, di convocare una assemblea sindacale.
Questo è quanto ha deciso il Tribunale di Bari che:
“[…] ordina al Ministero dell’Interno e alla Polizia di Stato – XI Reparto Mobile di Bari, l’immediata cessazione della condotta antisindacale denunciata e la rimozione degli effetti di tale comportamento, consentendo, a richiesta del componente eletto nella O.S. ricorrente, l’indizione di assemblee sindacali in orario di servizio in locali idonei. Prosegui la lettura »